Les métiers de l’ingénierie de maîtrise d’œuvre ont considérablement évolué en 40 ans, en faveur de la transition écologique notamment, et ne sont-ils pas séduisants ?

La petite Scop née en 1982 compte aujourd’hui près de 88 collaborateurs, ingénieurs généralistes et spécialistes, projeteurs, experts BIM, économistes, forces commerciales et administratives, sur tout le territoire.

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Parmi les évolutions marquantes, tout d’abord, celle induite par la transition écologique que nous vivons, prend une place quasi centrale et nous offre donc d’intervenir sur la performance environnementale, en favorisant les constructions « bas carbone », les matériaux éco-responsables, la biodiversité et la nature en ville.

Ainsi, chaque jour, nous contribuons à améliorer nos lieux de vie, de travail, d’apprentissage et de loisirs. La ville durable est un lieu d’innovations multiples où nos experts transforment ensemble, leurs idées en projets sensés et concrets.

Avant tout, nous plaçons les individus au cœur de nos démarches; C’est notre douce force de frappe, bienveillante, engagée ! Elle conditionne ainsi notre manière d’entreprendre, de concevoir nos projets.  Et ça, ça s’apprend, ça se cultive, ça s’entretient. En bref, faire pousser les personnes, c’est tout un art. Alors, chaque jour, nous œuvrons pour faire de notre coopérative un lieu d’épanouissement, ouvert et révélateur de talents. Nous proposons des parcours personnalisés, élaborons des plans de formation adaptés, agissons en co-investissement. En somme, intégrer la coopérative, c’est apprendre ensemble.

Aujourd’hui, en pleine vitesse, sans prétention et en toute sérénité, nous additionnons nos talents et développons des carrières. Depuis 2020, malgré la crise sanitaire, nous avons accueilli 20 nouveaux collaborateurs et collaboratrices et recrutons encore.

Accomplissez-vous et consultez nos offres ou candidatez spontanément sur notre espace : https://www.scoping.fr/talents-carrieres/nous-rejoindre/